中州铝业贾音：技术改革引领生产效率提升35.75%

快讯摘要

中州铝业技术中心分析二区域在贾音的带领下，通过改革措施和技术创新，劳动生产率同比提升35.75%，显著提高了企业的核心竞争力和市场竞争力。

快讯正文

中州铝业技术中心分析二区域主任贾音荣获2024年度“十佳巾帼标兵”称号，改革创新成绩显著

贾音，中州铝业技术中心分析二区域的主任，以其卓越的专业技能和实干精神，荣获中州铝业2024年度“十佳巾帼标兵”的荣誉称号。在企业改革和发展进入深水区的背景下，贾音领导的区域实现了人员减员14人，同时新增了10余项物料分析任务，完成了艰巨的变革任务。

面对团队“瘦身”和新增作业项目“增重”的双重挑战，贾音采取了一系列创新性措施，包括调整班制、合并岗位、仪器化分析和一人多岗等，以提升人员工作效率。这些举措在贾音的领导下，有效地保障了团队的高效运作，同时确保了工作质量不滑坡。

贾音领导的团队在2022年的基础上，劳动生产率提高了35.75%，圆满完成了各项生产任务，展现了团队协作能力的“蝶变”。技术中心负责人对贾音的评价是“心中有火、眼里有光”，认为她能将解决问题视为挑战，不断提升自我。

分析二区域主要负责生产指标分析检验任务，其分析数据直接关系到生产流程的调控和产品质量。贾音深知这一责任，通过研发和创新突破了基层核心技术的瓶颈，形成了企业的竞争优势。她领导团队完成了“铝酸钠溶液中有机碳和草酸根分析方法”等12种新增物料的分析方法的开发，为企业创新注入了新的活力。

贾音坚持不懈地研究海量数据，找到了提升企业核心竞争力的方法。她参与制定的《铝酸钠溶液钒含量的测定分光光度法》等6项团体标准在河南省有色金属行业协会得到批准和实施。此外，她还推动了10项QC成果在中州铝业、中铝股份、中铝集团和中国有色金属行业获得荣誉。

贾音作为国家认可实验室质量负责人，致力于提升区域工作质量，建立了实验室质量控制体系，并参加了CNAS组织的能力验证和实验室间比对。通过各种质量控制手段和措施，贾音强化了区域员工的质量意识，提升了工作质量。

贾音的工作态度和精神得到了高度评价，她以“用心、努力、热爱”的座右铭，带领团队在普通工作中取得了不平凡的成绩。她的团队在生产需要的关键时刻，展现了出色的业务技能和承担责任的能力。